长庆油田采油二厂民生工程助力振兴发展

核心提示: 四十六载峥嵘岁月,建厂初期的采二人天当被、地做炕、干打垒、菜干粮,披星戴月、人拉肩扛,跑步上陇东,在三块石头支口锅、三顶帐篷搭个窝的艰苦条件下,开展了惊天动地石油大会战。四十六年共命运,四十六年同发展,再回首陇东百里油区,彩板房”跃升“星级公寓”,“铁架床”升级“席梦思”,“文体难”变身“大场馆”,“如厕难、洗澡难、上网难”改为“水冲厕、随时洗、网络全覆盖”,从住宿环境到配套保障,从功能建设到休闲娱乐,“陋室”变“明堂”,一件件,一桩桩,都承载着采油二厂对民生工程的重视与付出。

印象庆阳网 四十六载峥嵘岁月,建厂初期的采二人天当被、地做炕、干打垒、菜干粮,披星戴月、人拉肩扛,跑步上陇东,在三块石头支口锅、三顶帐篷搭个窝的艰苦条件下,开展了惊天动地石油大会战。四十六年共命运,四十六年同发展,再回首陇东百里油区,彩板房”跃升“星级公寓”,“铁架床”升级“席梦思”,“文体难”变身“大场馆”,“如厕难、洗澡难、上网难”改为“水冲厕、随时洗、网络全覆盖”,从住宿环境到配套保障,从功能建设到休闲娱乐,“陋室”变“明堂”,一件件,一桩桩,都承载着采油二厂对民生工程的重视与付出,如一股带着暖意的春风吹进了一线员工的心坎里,汇聚起实现振兴发展“四大愿景”的强大动力。   

发展无止境,改善民生无极限。紧踏长庆油田大发展的步伐,该厂把保障民生、改善民生作为推进振兴发展的首要前提,把关爱员工、服务员工、惠及员工作为执政的根本、发展的归宿,想方设法,多层次、多渠道改善员工生产生活条件,努力提升员工幸福指数,以民生改善助推振兴发展。为真正将员工利益落到实处,按照“以人为本、因地制宜、协调发展”总思路,“先一线、后机关;先偏远、后就近”和“优先彩板房、优先偏远、优先一线”的建设原则,该厂持续加大民生工程建设力度,下力气改善一线干部员工生产、生活条件,努力提升员工幸福指数。   

在过去一年里,采油二厂科学规划员工生活点功能布局,着力改善一线生产生活条件,新建投运了城壕作业区、西峰采油一区2个生活基地和20个一线生活保障点,改扩建生活保障点53个,改造旱厕43个,安装配备净化水设备14台,配套绿化民生改造工程项目13处,完成8个社区网络配套建设,在配套建设水冲厕所、洗澡间、供排水设施的基础上,增建员工活动室、宿舍,加盖回廊,更换门窗,提高人均生活设施配套标准,完善生活点住勤保障、文化娱乐等功能,实现了65个一线生活保障点的配套设施人性化,进一步解决了一线员工“洗澡难、如厕难、上网难”的问题,让3029名员工实实在在享受到了民生工程带来的实惠。   

同时,该厂着力推进员工“成长工程”,不断完善干部管理制度,把抓好人才培养作为一项重要举措,2016年11月份启动的“百名骨干人才”评选,采取“分类选拔、量化评价、动态管理、梯次培养”的原则,分别评选培养十大优秀井区长、十大优秀党支部书记、十大优秀管理能手等百名骨干人才,被评选出的“百名骨干人才”当年每月发放荣誉津贴300元,同时设置50万元人才激励基金,对骨干人才作用发挥、成果推广提供资金支持。34名管理骨干被公开选聘到干部岗位,探索建立了技术专家、学术技术带头人技术培训和传帮带机制,让71名技能专家、高级技师、技师与一般岗位员工223人成功结成师徒帮带对子,营造出全厂“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。   在低油价形势下,该厂全力以赴完成了全年安全生产和各项指标,保障了员工薪酬收入稳中有升,2016年为5000多名干部员工安排健康体检,并在女员工健康体检常规项目的基础上,新增了2个妇科检查项目,安排1638名员工疗养。为方便一线员工乘车上下班,在陇东油区内,全厂目前共安排员工上下班通勤车线路16条,惠及员工582人。招聘85名员工子女回油田工作,解决57名员工两地分居问题,762人顺利购置油田福利房,有效解决了员工后顾之忧,把“安心工程”做到了实处,送到了每名员工身边。   

此外,该厂坚持开展“金秋助学”“扶贫帮困”等活动,先后为困难员工家庭发放救助金85万元;增建4座设施齐全的员工活动中心和6座蔬菜大棚,为一线员工配发图书、活动器材3000余套,充分发挥员工自组织优势,开展小型多样的拓展、文娱活动,丰富一线员工业余文化生活。在定期组织集中慰问,鼓舞员工士气的同时,为丰富员工餐桌,进一步规范免费就餐管理,先后两次为12个基层单位35个井区生活点配送鸡苗1700只,并将每月工资、奖金发放时间提前了5-10天,消除了员工“房贷”“车贷”等还款期限的后顾之忧,让奋战在一线的干部员工感受到了采二大家庭的温暖。   

2017年是采油二厂实践“1324”振兴发展思路的开篇之年,也是实施民生工程项目的收官之年。翻开今年的民生清单,绿化配套、生活站点改造、生活基地物业服务承包、生活点净化水设备配备、热水系统改造、生活应急物资储备等6项民生工程无一不透露出该厂“关爱员工、服务员工、惠及员工”这一改善民生工作的出发点和落脚点。目前,该厂正认真落实油田公司惠民工程总体部署,将目光聚焦员工最急盼的民生热点,早谋划、抢时间、抓进度、保质量,全面扎实推进2017年民生工程项目建设。届时,全厂10个作业区、保安大队、集输大队等75个场站、生活点将得到配套完善,将有3697名员工的生产、生活条件得到彻底改善,让更多的一线干部员工共享振兴发展成果。

供稿:李雅林  

 

编辑:张治贤

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